应聘程序员要先养2个月猪？企业回应:所有岗位都得养

近日，应聘员先养个月猪养牧原食品股份有限公司的程序入职要求引发网友热议。

有网友吐槽，企业自己应聘程序员岗位时，岗位被HR告知要先到牧场养两个月猪，应聘员先养个月猪养内容包括喂食、程序清洁、企业熟悉场区环境等。岗位理由是应聘员先养个月猪养“掌握养猪技能、熟悉厂区环境”。程序 

对此，企业牧原HR于5月14日作出回应。岗位HR解释称，应聘员先养个月猪养程序员、程序研发等岗位的企业工作成果最终都要在养殖场落地实施，员工需要深入了解公司的主营业务。“基本上所有岗位都需要在入职前期去接触养殖业务，各部门的养殖时间有所不同”。程序员研发的软硬件成果（如养殖场物联网系统）需在养殖场落地，员工必须深度了解业务逻辑，避免技术脱离实际需求。 

牧原是中国最大的生猪养殖企业，2025年生猪出栏量超7000万头，核心业务是养猪。牧原的养猪场已是高度科技化场景——AI监控系统24小时捕捉猪的采食和运动行为，空气过滤猪舍、智能声采装备、无人巡检机器人等都需要程序员来开发和维护。如果程序员连猪都没见过、不懂养猪流程，很难写出真正适配养殖场景的软件。

公开资料显示，牧原食品股份有限公司具备集饲料加工、育种、养殖、屠宰加工为一体的完整猪肉产业链。不仅是程序员，HR、财务、供应链等岗位也都要先下猪场轮岗，只是时长不同。